A közeljövőben ünnepélyes keretek között aláírják a Kollektív Szerződés azon fejezeteit, amelyekben eddig megállapodás jött létre a sztrájktárgyalás során - erről egyeztek meg a Magyarországi Munkavállalók Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (MSZ EDDSZ) és stratégiai partnerei az Emberi Erőforrások Minisztériuma Egészségügyért Felelős Államtitkárságával a héten folytatott tárgyaláson. A Kollektív Szerződést az Állami Egészségügyi Ellátó Központ főigazgatója az intézmények által adott felhatalmazása alapján köti meg az MSZ EDDSZ-szel. A Kollektív Szerződés ágazati szintű kiterjesztése kezdeményezésére a tavaly decemberben elfogadott törvény alapján ezt követően kerülhet sor.
A tárgyalópartnerek jelezték, hogy igen pozitívan értékelik a január elsején életbe lépett bérminimum és garantált minimálbér-emelést, ugyanakkor ennek következtében a szakdolgozói és orvosi bértábla szeptembertől érvényes és arányos bértáblái ismételt összecsúszása miatt fejezték ki aggodalmukat, és azt kérték, hogy az Államtitkárság a Nemzetgazdasági Minisztériummal egyeztetve dolgozzon ki egy olyan bértáblát, amely a tavaly júniusi bérmegállapodás során kialakult bértábla belső fizetési arányait az egyes bérkategóriák között megőrzi. Emellett a gazdasági-műszaki területen foglalkoztatottak vonatkozásában korábban kezdeményezett bérfejlesztési igényüket is fenntartják.
A tárgyalások hamarosan folytatódnak.
(EMMI Egészségügyért Felelős Államtitkárság)
