Magyarország kormánya egy olyan költségvetési törvényjavaslatot nyújtott be az Országgyűlésnek, amellyel 2016-ban mindenki léphet egyet előre. A 2016. évi költségvetés az adócsökkentés költségvetése. Ezen túlmenően a kormány garantálja a nyugdíjak értékének megőrzését, még több ember számára ad lehetőséget a munkába állásra és újabb életpályaprogramokat indít.

Értékálló nyugdíjak

A kormány vállalja, hogy 2016-ban is megőrzi az időskori ellátások értékét. Ennek megfelelően a nyugdíjak és a nyugdíjszerű ellátások az infláció mértékével fognak növekedni. Az idősek terheit mérsékli a rezsicsökkentés is, amelynek eredményeit a kormány a nemzeti közműszolgáltatási rendszer segítségével őrzi meg. Számos más, az idősek érdekében tett intézkedés mellett a kormány folytatja a „Nők 40”–programot, amely lehetővé teszi, hogy a 40 év munkaviszonnyal rendelkező nők nyugdíjba vonulhassanak.

Segély helyett munka

A kormány azt szeretné elérni, hogy Magyarországon mindenkinek legyen munkája, és ne szoruljon jövedelempótló támogatásokra. Ennek megfelelően 2016-ban még több ember számára lesz elérhető a közfoglalkoztatás. Jövőre 240 ezer embernek lesz lehetősége arra, hogy részt vegyen a közfoglalkoztatási programban. A cél tehát az, hogy a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők fokozatosan munkába álljanak. A foglalkoztatás bővülése azt eredményezi, hogy az államnak kevesebbet kell majd költenie segélyekre és jövedelempótló támogatásokra. A kormány célja, hogy az uniós fejlesztési és beruházási támogatások legalább 60 %-át gazdaságfejlesztésre és munkahelyteremtésre fordítsa.

Emellett folytatódnak a foglalkoztatást ösztönző kormányzati programok, így a Munkahelyvédelmi Akció is. A több mint két éve indított Munkahelyvédelmi Akció nagyban hozzájárult ahhoz, hogy Magyarország a foglalkoztatás terén is jobban teljesítsen. Az adatok alapján a munkanélküliség csökkenésében Magyarország az Unió élmezőnyéhez tartozik. Új intézkedésként, 2016-ban 138 milliárdot hagy a kormány a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetben lévőket alkalmazó vállalkozásoknál. Jövőre már egész évben érvényesíthetik a kedvezményt a mezőgazdasági szektor munkáltatói. Továbbra is érvényesíthető a kisgyermekes szülők részmunkaidős foglalkoztatása után járó adókedvezmény is.

Életpályaprogramok

2015-ben havi 130 ezer forinttal nőtt a háziorvosok támogatása, amely a kormányzati tervek szerint 2016-ban is folytatódik. Az egészségügyi dolgozók 2012-2013-ban végrehajtott béremelése, a szociális és gyermekvédelmi dolgozók tavalyi bérfejlesztése mellett idén ősszel átlagosan újabb havi 4-10 ezer forinttal tovább nő a pedagógusok bére. A pedagógus-életpályaprogram jövőre is folytatódik.

2016 júliusától elindul a kormánytisztviselői életpályaprogram. Idén júliusban életbe lép a katonák és a rendvédelmi dolgozók életpályaprogramja, fizetésük átlagosan 30, majd 2019-ig évente 5-5 százalékkal nő. A rendvédelmi és honvédelmi ágazat polgári tisztviselőinek, közalkalmazottainak illetményfejlesztésére is sor kerül. Mindezek mellett a kormány 2016-ban is folytatja a szakképzési rendszer idén elkezdett bővítését.

(Kormányzati Információs Központ)